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评论跨国公司裁员潮的经济暗示

2019年05月14日 栏目:时尚

眼下跨国大公司的纷纷主动裁员,虽然对劳动力市场暂时会带来冲击,进一步恶化消费市场,但是长远来看,却是全球经济新陈代谢、逐渐寻底的必然过程。

眼下跨国大公司的纷纷主动裁员,虽然对劳动力市场暂时会带来冲击,进一步恶化消费市场,但是长远来看,却是全球经济新陈代谢、逐渐寻底的必然过程。

新一轮跨国公司裁员潮已强势袭来。四年前金融海啸之际,得益于天量信贷的刺激,中国经济复苏明显,全球裁员潮中国取得豁免权,没有出现大规模的裁员现象。但是,这一回,中国显然再也难以独善其身。

近日,摩托罗拉中国公司开展大规模裁员成为人们关注的焦点。

其实,诺基亚、惠普、松下、宝洁等公司,在今年早些时候已纷纭爆出大幅裁员的消息,而高盛、瑞银、汇丰等投行机构,今年以来也相继实施了多次裁员计划。

一目了然,在全球经济低迷的当口,劳动力市场遭到的影响首当其冲,近几个月,美国失业率出现反弹趋势,欧洲情势更是十分严峻。面对全球性的裁员浪潮,在本轮经济调剂周期中,中国的职场人士将会更加的备受煎熬。

就中国而言,经济放缓压缩了市场需求,劳动力成本上升推高了公司运营成本,两大因素自然挤压跨国公司的利润空间,裁员势在必行。

而且,本轮裁员周期聚焦在消费类、电子科技类和金融类三大领域的公司,预示着行业结构性调整已经出现市场需求的减少让消费类公司销量下滑,很多人不得不勒紧腰带过日子;技术更新加速让电子科技类产品结构生变,不再需要以往那么多的人力投入,或者那批人已不再有创新能力;金融市场惨淡、实体经济低迷让投行大展拳脚的空间变窄,他们本身创造的价值也有限,所以,投行的裁员往往来得更为凶猛。

劳动力市场能反应实体经济基本面,所谓春江水暖鸭先知。因此,从目前的裁员浪潮来看,跨国公司感受到中国经济下滑的速度,或许较之经济数据更加剧烈。正是因为此次调剂来得逼真,行业洗牌大势难逆,那些聪明的公司,显然会借机实行结构性调整,而不是回到像2008年那次的重回蛮横生长路径。

不管是宝洁这样的消费类公司,还是摩托罗拉、诺基亚这样的电子科技类公司,抑或汇丰、高盛等金融机构,加强创新能力,开发新产品,以保证在这场被称之为第三次科技革命的大环境下,成为行业洗牌的。那些继续依赖过往的研发,依靠粗放的劳动力资源不断发展壮大,所生产的产品雷同,缺乏市场亮点,那末终只能被市场淘汰。

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